RH en Agile et Agile en RH - Agile Dojo® de Juillet 2014



RH en Agile et Agile en RH est un retour d’expérience en conduite de changement avec 2 visions : celle des équipes qui doivent adopter l’Agile et celle des RH qui doivent les y aider et comment évoluer entre ces acteurs en répondant à leurs attentes.

  • Comment créer une équipe Agile en composant avec prestataires de service externes qui sont expérimentés en Agile, équipe locale qui utilise Kanban et équipe globale qui ne pratique pas l’Agile.
  • Comment faire la transition pour tous entre équipe locale à globale et les politiques RH (relations sociales, organigramme, fiche de poste et recrutement)
  • Comment convaincre les RH de la transition nécessaire et d’adapter les politiques RH avec agilité.

Cette présentation sera suivie par des questions/réponses, idéales pour les personnes qui ont les mêmes problématiques : collaboration avec les RH, comment coacher les RH et organisation en Agile.

Jas Chong est une consultante en conduite de changement en organisation, changement souvent nécessaire avec les évolutions technologiques et digitales. Elle pratique l’Agile en conduite du changement et en approche systémique.

 



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