Coach Agile : Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprises (Certification Niveau 2 : ICP-ACC)

Description & Objectifs

Formation certifiante réalisée en Français

Cette formation correspond au deuxième niveau de la formation Coach Agile. Elle amène une compréhension approfondie du rôle du coach dans un environnement complexe et vous aide à mettre en œuvre les outils et les compétences exigées pour faciliter et appliquer l'Agile au sein des équipes. Vous apprendrez à réaliser des rétrospectives efficaces, à aider vos équipes à atteindre leurs objectifs , à accompagner les individus afin de construire un collectif agile. D'autre part, durant cette formation, vous verrez également comment faire face à des situations imprévues. De nombreux ateliers viennent compléter les apports théoriques.

Les Formateurs

Jean-François Hélie est coach agile depuis 2006. Il s'est formé au coaching systémique et à la facilitation de groupe. Il est coach certifié ICF, membre de l'EMCC (fédération européenne de coaching) et membre de l'IAF Paris (association de facilitateurs) . Il donne régulièrement des conférences sur le thème de l'agilité en entreprise (Agile France) et sur le coaching (NLPNL, centre des jeunes dirigeants). Il est investi dans la mise en place de l'agilité au niveau de la culture et des valeurs de l'entreprise. Il est formateur de coaches et facilitateurs qui utilisent les méthodes agiles.

agilbee patrice petit agilbee patrice petit Patrice Petit est Agile Coach et Certified Scrum Trainer de la ScrumAlliance. Il a fondé et gère deux organisations apprenantes : Agilbee, une entreprise dédiée à la Formation Agile et au Coaching Agile et Agilii, une entreprise de Conseil en Management de Projet. Patrice a plus de 20 années d'expérience dans un variété de domaines liés au développement logiciel et à la recherche et il pratique l'Agile depuis l'année 2000. Spécialiser à aider les entreprises à adopter et à améliorer leur utilisation des processus et des techniques agiles, Patrice créa en 2005 la première entreprise en France sur le sujet du Coaching Agile. En tant que Pionnier Agile, il a créé et organisé les premiers évènements Agile en France : Agile Tour Paris, Chaos and Agile In Action, XP Day France (devenu Agile France Conférence) et il a présenté Scrum pour la première fois en France au travers de l'évènement SIG en décembre 2005. Il a aussi fondé Agile France en 2008 et plus récemment Agile Paris.

AVIS D'EXPERT

Pourquoi une telle formation ? Cette formation Coach Agile n’est pas une simple initiation pour devenir Coach Agile ; il s’agit d’une véritable formation permettant de construire des Consultants au métier de Coach Agile. Pendant longtemps ce métier a été à la merci de l’improvisation. Avec cette formation, Agilbee marque ainsi sa volonté de leader en Agile en créant la première véritable formation de qualité dédiée aux futurs Coachs Agiles qui veulent lancer leur activité dans la bonne direction dés le démarrage de leurs premiers accompagnements. Elle a été imaginée en 2 volets de 2 jours puis 3 jours : "Le Facilitateur d'Equipes Agiles et la Posture du Coach" (Certification Niveau 1) et Les Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprises (Certification Niveau 2).
Nous recommandons pour une application encore plus efficace de demander une assistance d’une seule journée pour mettre en pratique ce qui aura été enseigné dans un contexte réel avec l’aide du Coach-Formateur.

Coach-Formateur

Pour appliquer plus efficacement la formation, il est possible de recourir à une assistance individuelle concrète par notre Coach-Formateur pour la mise en place de ce qui a été enseigné dans votre environnement.

Formation Sur Mesure

Pour répondre au mieux à vos besoins d’accompagnement de vos collaborateurs, nous concevons des solutions de formation sur mesure.

Coach

Au delà des travaux pratiques de la formation, notre coach est disponible pour une action d'accompagnement collective.




Programme indicatif

Jour 1

  • Qui suis-je en tant que coach agile ?

Equipe : Différence Groupe-Equipe, Profil de l'Equipe, Modèle de Maturité

  • La différence entre un groupe et une équipe 
  • Le cerveau total d’une équipe
  • Modèle de maturité d’une équipe
  • Présentation du modèle de maturité d’équipe de Tuckmann
  • Les valeurs partagées

Outils de Coaching d’Equipe

  • Vivre un projet en équipe
  • Les rôles délégués en réunion
  • Présentation des rôles

Jour 2

Evaluation d'Equipe

  • Matrice de maturité : Mesurer les progrès d’une équipe
  • Amibe - les axes de progression d’une équipe
  • Les dispositifs de coaching d’une équipe
  • Evaluation de la maturité de l’équipe
  • Progrès d’équipe

Coaching Individuel

  • Définition des Objectifs
  • Compétence du Coach
  • Déontologie du Coach
  • Les Types de Demandes de Coaching Individuel
  • Coaching individuel – exploration de la demande
  • Coach agile en tant que coach professionnel
  • Les compétences
  • La déontologie

Jour 3

L’Accompagnement

  • Les types de demandes d’accompagnement :
    • Rôles
    • Leadership
    • Facilitation
    • Gestion des conflits
  • Styles de management
  • Alignement de la personne - niveaux de Dilts
  • Démonstration
  • Atelier et le Débriefing

Gestion des conflits

  • Modèle de gestion des conflits
  • Exploration d’un conflit

Coaching systémique

  • Les différentes zones d’accompagnement en coaching
  • Application du Coaching systémique avec la terre

Précisions Techniques

Précisions techniques

Référence

CO2

Public

Cette formation certifiante est destinée aux ScrumMasters, Coachs Agiles en quête de perfectionnement, Consultants Agiles...

Techniques pédagogiques

Théorie : 30%
Pratique : 70%

Sessions

Par session, 12 stagiaires maximum

Langues

Français

Pré-requis

Il est demandé d'avoir suivi la formation "Coach Agile : Facilitateur d'Equipes Agiles et la Posture du Coach (Certification Niveau 1)"

Toutes les dates & Réservation

LieuDate# de joursFormateur(s)Prix
Paris14/09/20163 joursJean-François Hélie, Coach
1 990 €HT
Paris30/11/20163 joursJean-François Hélie, Coach
1 990 €HT

Témoignages

Pascale Charlier, Coach Agile, ALE International

J’ai suivi les 2 formations de coach Agile (« Facilitateur d'Equipes Agiles et la Posture du Coach » et « Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprise s » ) . La première session m’a permis d’accompagner le changement vers l’agilité. Avec ce 2ieme niveau je me sens bien plus armée pour passer de groupes d’individus à équipes performantes et innovantes, et ce en combinant le coaching individuel et le coaching de groupe. Je vais appliquer rapidement les exercices/techniques acquis et pratiqués lors de la formation. Ces 3 jours m’ont aussi permis de partager mon expérience avec les autres membres du groupe, de découvrir d’autres problématiques et de trouver ensemble des pistes d’améliorations. J’ai non seulement enrichi mes connaissances, mes techniques, mais j’ai pu aussi agrandir mon réseau de coach ; ce qui va me permettre de continuer d’échanger avec des pairs. 

Natalia Ehrhardt, Coach Agile, SDV Plurimédia

Les formations "Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprises" et "Facilitateur d'Équipes Agiles et la Posture du Coach" ont parfaitement répondu à mes attentes. Elles sont résolument orientées vers une pratique et un positionnement professionnels. Jean-François a su générer un climat de confiance et favoriser la spontanéité des personnes présentes. Je ressors de ces formations avec les pistes pour faire grandir mes projets et une envie de poursuivre cette belle aventure du coaching Agile. Un grand merci à toute l'équipe d’Agilbee ! 

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